Teil des Abenteuers werden
Gestalten Sie die Revolution der Beleuchtung in Frankreich mit!
Als Hersteller von LED-Beleuchtungslösungen gehört CLAREO zu den innovativsten Akteuren der Beleuchtungsbranche – mit einem echten Engagement für soziale und ökologische Verantwortung und einem jährlichen Wachstum im zweistelligen Bereich!
Durch die Zusammenarbeit mit großen, landesweit tätigen Installationsunternehmen kann CLAREO einzigartige Architekturprojekte realisieren und Kunden jeder Art und aus allen Branchen begleiten.
Für seine Kunden entwickelt CLAREO innovative, vernetzte Produkte, die insbesondere dazu beitragen, den Energieverbrauch zu senken. Ein umfangreicher Lagerbestand, eine Logistik, die Lieferungen innerhalb von 12 Stunden in Frankreich ermöglicht, und eine Entwicklungsabteilung, die maßgeschneiderte Produkte für Großprojekte konzipiert, tragen zum Erfolg von CLAREO bei.
Das 2012 gegründete und stark wachsende Unternehmen bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten für alle, die sich in ihrer Position engagieren und entfalten möchten. Dazu kommt eine ordentliche Portion Teamgeist in den Räumlichkeiten ganz in der Nähe der Champs-Élysées.
CLAREO sucht talentierte und motivierte neue Teammitglieder.
Bereit für ein neues Abenteuer?
CLAREO in Zahlen
+100
MITARBEITENDE
2012
GRÜNDUNG VON CLAREO
86/100
INDEX ZUR BERUFLICHEN GLEICHSTELLUNG
Unsere Kultur
CLAREO – das sind vor allem hoch motivierte Mitarbeitende!
Wir legen Wert auf Teamgeist, Sorgfalt, Kundenorientierung, Dynamik und technisches Verständnis: fünf starke Säulen, die den Erfolg von CLAREO ausmachen.
Über diese Erfolgsfaktoren hinaus begleiten wir alle Mitarbeitenden während ihrer gesamten Zeit bei CLAREO, damit sie sich rundum wohlfühlen und entfalten können!
Mitarbeitende werden nicht nur von ihrer Führungskraft dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten für ihre Tätigkeit weiterzuentwickeln, sondern erhalten von den Ingenieuren unserer Entwicklungsabteilung auch technische Produktschulungen.
Um einen bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten, finden während der Probezeit regelmäßige Feedbackgespräche statt.
CLAREO setzt zudem auf leistungsfähige Tools für den Arbeitsalltag – sowohl für seine Kunden als auch intern: das CRM-System Salesforce und verschiedene Softwarelösungen, mit denen wir unsere Prozesse weitestgehend digitalisieren. Dazu gehören der Onlinezugriff auf Gehaltsabrechnungen, die Erfassung von Spesenabrechnungen und Urlaubsanträge …
Unsere Räumlichkeiten
Dass wir ganz in der Nähe der Champs-Élysées sitzen, ist kein Zufall: gute Erreichbarkeit, schöne Räumlichkeiten, Parkplätze und die Möglichkeit, sich zum Feierabend in der Cafeteria oder auf unserer privaten Terrasse zu treffen … Hier lassen sich die Erfolge aller gebührend feiern!
CLAREO investiert in das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden
Speisekarte
Essensgutscheinkarte
Speisekarte
Boni und Verkaufswettbewerbe
Speisekarte
Snacks und Getränke nach Belieben
Speisekarte
Jährliche Prämien
Speisekarte
Plattform für Mitarbeitervorteile
Speisekarte
Zusatzkrankenversicherung und Vorsorge
Speisekarte
Anpassungsfähige Positionen
Speisekarte
Teambuilding, Feiern usw.
Index für berufliche Gleichstellung: Bewertung von 86/100 für 2025, aufgeschlüsselt nach Indikatoren wie folgt:
- Indikator für das Entgeltgefälle: 31/40
- Indikator für Unterschiede bei individuellen Gehaltserhöhungen: 35/35
- Indikator für die Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub: 15/15
- Indikator für die höchsten Vergütungen: 5/10
- Indikator für Unterschiede bei Beförderungsquoten: nicht berechenbar
Das sagen unsere Mitarbeiter
„Ich bin direkt nach meinem Abschluss bei CLAREO eingestiegen, habe alle Karrierestufen durchlaufen und bin heute Vertriebsdirektor und Gesellschafter! Wer bereit ist, sich dafür einzusetzen, dem stehen bei CLAREO alle Möglichkeiten offen!“
Mohamed KHANBOUBI, seit 2014 bei CLAREO
„Das starke Wachstum von CLAREO und die menschliche Seite des Unternehmens haben in mir den Wunsch geweckt, Teil dieses großartigen Unternehmens zu werden. Eine Geschäftsleitung, die zuhört, ein energiegeladenes Team, Herausforderungen, ein wertschätzender Umgang und die vielen Firmenevents motivieren mich jeden Tag, über mich hinauszuwachsen!“
Anne, Vertriebsleiterin seit März 2016
„Ein dynamisches Unternehmen, in dem ich mich wohlfühle. Ich habe als Praktikant angefangen und wurde anschließend unbefristet übernommen. Die Atmosphäre ist nach wie vor hervorragend und es gibt immer spannende Aufgaben.“
Louis-Philippe, Koordinator für DIALUX-Großprojekte seit Oktober 2022
Unsere Angebote
Aufgrund unseres schnellen Wachstums schafft CLAREO regelmäßig neue Stellen. Ob Vertrieb, Produktion oder bereichsübergreifende Funktionen – wir brauchen bestimmt auch Sie!
Bereit für das Abenteuer CLAREO? Entdecken Sie alle unsere Stellenangebote über die Schaltfläche unten:
Ablauf der Gespräche
GESPRÄCH MIT DER PERSONALABTEILUNG
Dies ist der erste Schritt im Bewerbungsprozess. Wir sprechen mit Ihnen über Ihren Werdegang, Ihre Persönlichkeit, Ihre Ziele und Erwartungen sowie darüber, wie Sie CLAREO wahrnehmen.
Außerdem stellen wir Ihnen das Unternehmen ausführlich vor, damit Sie unsere Positionierung und Ihre mögliche Rolle bei CLAREO besser einschätzen können.
GESPRÄCH MIT DER DIREKTEN FÜHRUNGSKRAFT
Sie lernen Ihre künftige direkte Führungskraft kennen, die Ihnen einen konkreteren Einblick in CLAREO gibt. Sie prüft Ihre Fachkenntnisse und spricht mit Ihnen über Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Wünsche. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, alle Ihre Fragen zur Stelle zu stellen.
GESPRÄCH MIT DER GESCHÄFTSLEITUNG
Im Gespräch mit einem der beiden Gründer können Sie Ihr Verständnis unserer Unternehmensstruktur vertiefen und letzte Fragen klären. Er prüft Ihre Motivation und ob Ihre Bewerbung zur Philosophie von CLAREO passt. Außerdem gibt er Ihnen einen tieferen Einblick in die Strategie von CLAREO und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.