Werden Sie Teil des Abenteuers
Schließen Sie sich der Beleuchtungsrevolution in Frankreich an!
Als Hersteller von LED-Beleuchtungslösungen ist CLAREO einer der innovativsten Akteure im Beleuchtungssektor, mit einem echten Ansatz für gesellschaftliche und ökologische Verantwortung und einem zweistelligen Wachstum jedes Jahr!
Die Zusammenarbeit mit den großen nationalen Installateuren ermöglicht es CLAREO, einzigartige Architekturprojekte zu realisieren und alle Arten von Kunden und Branchen zu begleiten.
Für seine Kunden arbeitet CLAREO an der Entwicklung innovativer und vernetzter Produkte, um insbesondere den Energieverbrauch zu senken. Ein solider Lagerbestand, eine Logistik, die in Frankreich innerhalb von 12 Stunden liefern kann, und ein Konstruktionsbüro, das maßgeschneiderte Produkte für Großprojekte entwickelt, sind die Grundlage des Erfolgs von CLAREO.
Das 2012 gegründete und stark wachsende Unternehmen bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten für diejenigen, die sich einbringen und in ihrer Position entfalten möchten, getragen von einem guten Maß an Teamgeist in ihren Räumlichkeiten in der Nähe der Champs-Élysées.
CLAREO sucht talentierte und motivierte zukünftige Mitarbeiter.
Bereit, das Abenteuer zu wagen?
CLAREO in Zahlen
+100
MITARBEITER
2012
GRÜNDUNG VON CLAREO
86/100
INDEX DER BERUFLICHEN GLEICHSTELLUNG
Unsere Kultur
CLAREO, das sind vor allem hochmotivierte Mitarbeiter!
Wir schätzen Teamgeist, Genauigkeit, Kundenorientierung, Dynamik und technisches Verständnis: 5 starke Säulen, die den Erfolg von CLAREO ausmachen.
Über diese Erfolgsfaktoren hinaus begleiten wir jeden Mitarbeiter während seiner Zeit bei CLAREO, damit er sich voll entfalten kann!
Der Mitarbeiter wird nicht nur von seinem Vorgesetzten bei der Weiterentwicklung seiner Fähigkeiten am Arbeitsplatz unterstützt, sondern auch von unseren Ingenieuren aus der Entwicklungsabteilung in technischen, produktbezogenen Aspekten geschult.
Um die bestmögliche Integration zu gewährleisten, werden während der Probezeit regelmäßige Feedbackgespräche durchgeführt.
CLAREO setzt sich auch für den Einsatz leistungsfähiger Tools im Alltag ein, sowohl für seine Kunden als auch intern: CRM SalesForce und verschiedene Software zur maximalen Digitalisierung unserer Prozesse: Online-Zugang zu Gehaltsabrechnungen, Spesenerfassung und Urlaubsanträge...
Unsere Räumlichkeiten
Es ist kein Zufall, dass wir uns in der Nähe der Champs-Elysées befinden: leichte Erreichbarkeit, schöne Räumlichkeiten, Parkplätze, die Möglichkeit, sich am Ende des Tages in der Cafeteria oder auf unserer privaten Terrasse zu treffen... Der perfekte Ort, um die Erfolge jedes Einzelnen gebührend zu feiern!
CLAREO investiert in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter
Speisekarte
Restaurantkarte
Speisekarte
Boni und Verkaufsherausforderungen
Speisekarte
Snacks und Getränke nach Belieben
Speisekarte
Jährliche Prämien
Speisekarte
Mitarbeitervorteils-Plattform
Speisekarte
Krankenversicherung und Vorsorge
Speisekarte
Entwicklungsfähige Positionen
Speisekarte
Teambuilding, Feiern, etc.
Index Berufliche Gleichstellung: Bewertung 86/100 für das Jahr 2025, aufgeschlüsselt nach Indikatoren wie folgt:
- Indikator Entgeltunterschiede: 31/40
- Indikator Unterschied bei individuellen Gehaltserhöhungen: 35/35
- Indikator Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub: 15/15
- Indikator hohe Vergütungen: 5/10
- Indikator Unterschied bei der Beförderungsquote: nicht berechenbar
Unsere Mitarbeiter berichten
„Frisch nach meinem Abschluss bei CLAREO eingestellt, habe ich alle Stufen durchlaufen und bin nun als kaufmännischer Direktor und Gesellschafter tätig! Für diejenigen, die sich die Mittel geben, ist bei CLAREO alles möglich!"
Mohamed KHANBOUBI, seit 2014 bei CLAREO
„Das starke Wachstum von CLAREO und seine menschliche Dimension haben mich dazu bewogen, diesem großartigen Unternehmen beizutreten. Eine aufmerksame Führung, ein energiegeladenes Team, Herausforderungen, Wohlwollen und die zahlreichen Firmenveranstaltungen motivieren einen täglich, über sich hinauszuwachsen!"
Anne, Vertriebsleiterin seit März 2016
„Ein dynamisches Unternehmen, in dem ich mich wohlfühle. Ich kam als Praktikant und habe anschließend einen unbefristeten Vertrag erhalten – die Atmosphäre ist immer ausgezeichnet und es gibt stets spannende Themen."
Louis-Philippe, Koordinator Großprojekte DIALUX seit Oktober 2022
Unsere Angebote
Um dem schnellen Wachstum gerecht zu werden, eröffnet CLAREO regelmäßig neue Stellen. Vertrieb, Produktion, Querschnittsfunktionen - wir werden Sie auf jeden Fall brauchen!
Bereit, sich dem CLAREO-Abenteuer anzuschließen? Finden Sie alle unsere Angebote, indem Sie auf die Schaltfläche unten klicken:
Ablauf der Gespräche
HR-GESPRÄCH
Dies ist der erste Schritt im Rekrutierungsprozess. Wir tauschen uns gemeinsam über Ihren Werdegang, Ihre Persönlichkeit, Ihre Bestrebungen, Ihre Erwartungen und Ihr Verständnis von CLAREO aus.
Wir stellen Ihnen auch das Unternehmen im Detail vor, damit Sie unsere Positionierung und die Rolle, die Sie bei CLAREO haben könnten, klarer erfassen können.
GESPRÄCH MIT DEM DIREKTEN VORGESETZTEN
Sie treffen Ihren zukünftigen direkten Manager, der Ihnen einen konkreteren Einblick in CLAREO gibt. Er überprüft Ihre fachlichen Kenntnisse und bespricht Ihren Werdegang und Ihre Wünsche. Dies ist auch eine Gelegenheit, all Ihre Fragen zur Position zu stellen.
GESPRÄCH MIT DER GESCHÄFTSLEITUNG
Sie sprechen mit einem der beiden Gründer, um Ihr Verständnis unserer Struktur zu vervollständigen und zu finalisieren. Er bestätigt Ihre Motivation, die Übereinstimmung Ihrer Bewerbung mit der Philosophie von CLAREO und gibt Ihnen einen tieferen Einblick in die Strategie von CLAREO und die Entwicklungsmöglichkeiten.